人物：獲“2020年全國三八紅旗手”榮譽稱號 林漢文

　　在邕寧區蒲廟鎮聯團村，一提到林漢文，村民們都對她贊不絕口。作為南寧振企農業科技開發有限公司董事長，林漢文帶領聯團村及周邊村屯300多名婦女實現了在家門口就業，增加家庭收入；作為廣西女能人協會會長，她培訓和幫助姐妹們學習技能，成就了一個又一個鄉村女能人。2020年底，全國婦聯組織授予林漢文“2020年全國三八紅旗手”榮譽稱號。

　　樹立行業標桿提升產品競爭力

　　林漢文的公司是全國第一批引進火龍果種植的企業之一，經過多年經營，她的火龍果產業發展勢頭良好。2005年，通過邕寧區招商引資，林漢文將企業遷到了蒲廟鎮聯團村，并承包了5000多畝土地用于種植火龍果。經驗豐富的林漢文深知，產業要發展，必須先通路。2006年，林漢文開始在聯團村八蘭、那福坡修建多條基耕路，幾年下來修的路長達十幾公里。在龍頭企業的帶動下，聯團村的產業發展迅速，村道也越來越寬闊，如今車身長度16米以上的冷藏車都能夠輕松進入村里。道路寬了，村民們致富路也越走越寬闊。

　　隨著火龍果的暢銷，各地火龍果種植日漸興起，但品質參差不齊。為了促進火龍果銷售，2016年6月22日，由市政府主辦，振企公司承辦，全國200多家相關企業參與的中國（南寧）火龍果標準化體系建設啟動儀式暨2016火龍果產銷對接峰會在南寧召開。果商們發起火龍果標準化體系建設并成立南寧火龍果創新聯盟，林漢文當選南寧市火龍果協會第一屆會長。

　　有了統一的標準，行業生產就有了目標。2016年后，廣西火龍果的種植面積再擴大，截至2020年底，已經達到40萬畝以上。

　　林漢文還在聯團村建設了分揀中心，做起了供應鏈，實現采購、分級、包裝、終端（電商、超市）一體化，并引進自動化分揀流水線，日分揀量達到10萬公斤以上。他成立了線上運營中心，在多個電商平臺開了網店，品牌打入全國相關農產品電商品牌前20強。

　　企業反哺帶領村民走上致富路

　　企業辦得好，離不開當地村民的支持。如何讓村民們也過上好日子，林漢文覺得：“鄉村經濟搞活了，村民們不用再東奔西走，在家門口就能賺到錢，能夠照顧家里的老人，他們的孩子也不用成為留守兒童，這樣才能算是幸福的生活?！?/p>

　　因此，無論是公司的種植基地還是分揀車間，無論是長期勞務還是季節性用工，林漢文聘請的都是聯團村村民，每年長期務工的村民有十幾人，農忙時臨時務工的達300多人，95%以上都是婦女；公司的分揀中心每年包裝水果多達70萬至80萬件，為村民增加收入超過60萬元。近年來，振企公司榮獲“廣西巾幗實踐基地”“南寧市巾幗實踐基地”等稱號。

　　作為駐村龍頭企業，振企公司勇擔社會責任，為村里的群眾送種苗送技術，深受群眾歡迎。聯團村脫貧戶韋啟形夫婦都已年過六旬，兩個女兒遠嫁，家庭收入較低。2016年，林漢文從村委得知情況后，陸續將2000多株沃柑果苗送給韋啟形夫婦，并向老兩口提供技術幫助。近幾年，夫婦倆靠種植沃柑，每年收入都能達到3萬至4萬元。

　　讓更多群眾成為鄉村振興主力軍

　　林漢文從2013年起擔任廣西女能人協會會長，該協會現有會員500人，遍布廣西各地，以及種植、加工、養殖、營銷等各行業，其中許多都是像林漢文一樣的“農業人”。許多女能人都是基礎創業，條件艱辛、管理粗放。林漢文認為：“只有不斷學習，增長見識，才能把產業做好?！?/p>

　　林漢文每年向自治區婦聯、農業廳等申請到100多個到全國各地培訓學習的名額，幫助女能人走出去學技術學知識，促進產業升級，助推品牌打造等。

　　全國巾幗建工標兵李子紅，只有小學二年級文化水平。2003年開始，她通過養蛇、養龜積累了資金，但粗放的管理及市場的波動讓李子紅遇到了發展瓶頸。2013年，李子紅加入廣西女能人協會后，每年都跟著協會外出學習、培訓，并將學到的理論經驗融入實踐中，事業獲得了長足發展。李子紅先后榮獲欽州市“三八紅旗手”、自治區“雙學雙比”女能手、全國創業就業優秀個人等獎項。

　　林漢文認為：“沒有婦女的參與，鄉村振興很難實現真正的振興。充分調動婦女參與鄉村振興具有非常重要的意義。如何助力農村婦女共享經濟與社會發展成果，維護農村婦女在健康、教育、土地、婚姻等方面的權益，是鄉村振興的重要任務?！比缃?，通過創新采取“學校+基地+農戶”三合一的教學模式，李子紅把積累到的知識、經驗分享給群眾，培養出了一批批農村致富能手、創業能人。（南寧日報 記者 鄺亞輝 通訊員 覃捷）