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百色:候選人“亮相承諾”接受監督
廣西日報  2021-02-04

  “我計劃加快鄉村旅游基礎設施建設,完成沿河走廊、林蔭小道提升建設,發揮本村旅游資源的創收優勢?!薄拔页兄Z,高度關注村民所需、所求,為民排憂解難,以實干求實效?!边B日來,在百色市各村(社區)舉行的換屆選舉大會上,候選人積極進行競職演說,回答黨員、群眾代表的問題,并作出履職承諾。

  百色采取“三見面三承諾一問答”方式,組織開展候選人“亮相承諾”,提高黨員群眾的知曉率和認可度,贏得黨員群眾的信任和支持。

  “三見面”展示良好形象。村(社區)黨組織候選人預備人選、村(居)民委員會正式候選人產生后,與黨員、群眾代表、村(居)民見面,并制作簡歷以“云見面”的方式向社會介紹自己,聽取群眾對于本村(社區)5年發展規劃的意見建議,展示履職設想。同時,協助做好分片包屯聯戶等工作,在群眾中樹立好形象。

  “三承諾”厘清履職思路。選舉前,候選人分別與村(社區)黨組織或村(居)民選舉委員會簽訂《參選承諾書》,做到不拉幫結派、不拉票、不賄選“三不”,自覺接受群眾監督。選舉中作競職承諾,提高黨員群眾的認可度。當選后簽訂《任職承諾書》,結合實際提出任期和年度主要工作目標、措施,向村(居)民作出承諾,盡快進入工作狀態。

  “一問答”接受群眾監督檢驗。選舉大會上,候選人進行競職演講,就本村(社區)基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、民生改善、村屯治理、鄉風文明和聯系服務群眾等方面,結合競職崗位提出自己的目標設想。演講結束后,候選人需要認真回答黨員群眾提出的問題,讓黨員群眾全面衡量候選人情況,選出最滿意的“當家人”。(廣西日報 記者 韋鵬雁 通訊員 楊曉燕)

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